Le week-end dernier, nous avons été présentés avec let it fleet sur FLEET.TV, le programme automobile sur Kanaal Z. Nous avons expliqué comment nous aidons nos clients à organiser la mobilité d’entreprise de manière transparente. Trois questions principales ont été abordées : la détermination des niveaux de politique automobile, l’analyse du potentiel d’électrification et de mobilité alternative au sein de la main-d’œuvre, et le processus de commande à très forte intensité de main-d’œuvre. Vous avez manqué l’émission ? Regardez notre passage en entier au bas de ce blog !
let it fleet, FLEET.TV, Canal Z (25/09/2022)
Comment dois-je fixer les niveaux de budget de ma police d’assurance automobile ?
Un problème commun aux entreprises est la fixation des niveaux budgétaires. Compte tenu de l’évolution rapide de l’offre et de l’augmentation des prix, les entreprises ne savent plus exactement comment fixer les niveaux de budget de leur police automobile. Souvent, les employés ne peuvent pas commander la même voiture qu’ils conduisent aujourd’hui, ou une offre électrique attrayante fait défaut à leur niveau.
Bien entendu, une offre (électrique) attractive dans les différents niveaux est souhaitable. Chez let it fleet, nous aidons nos clients à cet égard grâce à notre configurateur de budget, qui permet de simuler l’offre de voitures dans différentes conditions budgétaires. N’hésitez pas à jeter un coup d’œil à notre blog précédent, qui montre l’analyse budgétaire en action.
Quel est le potentiel de mobilité et de recharge électrique au sein de mon personnel ?
Lors de l’élaboration d’une politique de mobilité intégrée, les entreprises souhaitent avoir un aperçu du potentiel de la recharge électrique et de l’accessibilité de leurs bureaux avec des formes de mobilité alternatives. Grâce à un logiciel d’analyse conçu en interne, let it fleet permet à une entreprise d’estimer le nombre de personnes pouvant se charger à domicile et le nombre de personnes pouvant se charger en public, afin d’ajuster le budget et la politique en conséquence. En outre, les logiciels de routage peuvent être utilisés pour estimer un potentiel réaliste de différents modes alternatifs. Nous recommandons de combiner cette analyse avec notre enquête facultative auprès des employés, qui – en plus d’impliquer vos employés dans le projet – apporte de la profondeur et des nuances importantes sur le potentiel, les attentes et les préoccupations.
Comment puis-je réduire la charge administrative pour les employés et les gestionnaires de flotte et de mobilité ?
Nous constatons que les processus opérationnels, tels que le processus de commande de voitures, sont généralement des processus à forte intensité de main-d’œuvre et non transparents, tant pour l’employé que pour le gestionnaire de flotte et de mobilité. Le processus exige beaucoup de coordination manuelle et de suivi de la part des gestionnaires de flotte, alors que la plupart des tâches impliquées peuvent être automatisées. let it fleet a donc développé un outil de commande qui rend le processus plus simple et plus transparent, et permet également de travailler facilement avec plusieurs sociétés de leasing, et donc de commander à un prix conforme au marché. En effet, en période de pression budgétaire, une structure multi-fournisseurs n’est pas un luxe. En intégrant les fournisseurs et les partenaires, nous nous efforçons donc d’organiser la mobilité des entreprises de manière transparente.
Regardez la vidéo ici :
Vous voulez en savoir plus sur let it fleet, ou vous souhaitez un rendez-vous sans engagement pour discuter du projet de mobilité de votre entreprise ? N’hésitez pas à nous contacter !